有工资欠条不给钱怎么起诉

结论：
持有工资欠条起诉追讨工资，需准备起诉材料、确定管辖法院立案、参加庭审，胜诉后对方不履行可申请强制执行。
法律解析：
根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，当劳动者持有工资欠条追讨工资时，按上述步骤进行具有明确的法律依据。准备起诉材料能清晰表明诉求和事实，工资欠条是有力证据，身份证用于证明诉讼主体资格。确定管辖法院保障了诉讼程序的有序开展，符合法律对于诉讼管辖的规定。法院审查、缴费、立案等环节是民事诉讼的必经流程。庭审中阐述事实和出示证据有助于法院查明真相作出公正判决。若胜诉对方不履行，申请强制执行是保障劳动者权益的有效措施。如果大家在追讨工资过程中遇到法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律帮助。
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法律分析：
（1）准备起诉材料是起诉追讨工资的基础。起诉状能明确双方主体信息、诉求与事实依据，工资欠条作为关键证据可证明欠薪事实，身份证及复印件则用于证明起诉人的身份。
（2）确定管辖法院很重要，被告住所地或合同履行地法院有管辖权，要向对应法院的立案庭提交材料。法院审查后，若受理会通知缴费，缴费完成意味着立案成功。
（3）立案后等待开庭，庭审中需清晰陈述事实和诉求，出示证据。法院作出判决后，若胜诉但对方不履行，可在规定时间申请强制执行。

提醒：
要注意工资欠条的有效性和完整性，且申请强制执行有时间限制。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）准备起诉材料时，要确保起诉状里原被告信息准确，诉讼请求合理明确，事实理由清晰；工资欠条内容完整、无歧义；身份证复印件清晰可辨。
（二）确定管辖法院时，要准确判断被告住所地或合同履行地，可通过查询被告户籍信息或合同约定等方式确定。
（三）提交起诉材料到法院立案庭后，要及时关注法院通知，按时完成缴费。
（四）庭审中要围绕工资欠条等证据有条理地阐述事实和诉求，语言表达清晰。
（五）若胜诉且对方不履行，要在法律规定的时间内尽快申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
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持有工资欠条追讨工资，可按以下步骤操作：
准备起诉材料，如明确原被告信息、诉求和理由的起诉状，能证明欠薪的工资欠条，以及本人身份证及复印件。
确定管辖法院，一般是被告住所地或合同履行地法院。向立案庭提交材料，法院审查受理后缴费，完成缴费则立案成功。
立案后等开庭，庭审中清晰阐述事实诉求，出示证据。胜诉但对方不履行，可在规定时间申请强制执行。
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1.持有工资欠条起诉追讨工资，要按准备材料、确定管辖法院、立案、庭审、执行的步骤进行。准备起诉材料时，起诉状应详细写明原被告信息、诉讼请求和事实理由，工资欠条是关键证据，能证明欠薪事实，同时要带上本人身份证及复印件。
2.确定管辖法院一般为被告住所地或合同履行地法院，向法院立案庭提交起诉材料，法院审查受理后通知缴费，缴费完成则立案成功。
3.立案后等待法院安排开庭，庭审中需清晰阐述事实和诉求，并出示工资欠条等证据。
4.最后等待法院判决，若胜诉但对方不履行，可在规定时间内申请强制执行。

建议在准备材料时仔细核对信息确保准确，庭审时保持冷静清晰表达。若对法律程序不熟悉，可咨询专业律师。