被公司无故辞退了并且没有提前告知我没有辞退通知

你好，在哪里了？我们可以帮你处理
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单位目前有没有说补偿金，工资
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您被公司无故辞退且未提前告知，这违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。根据该法第四十八条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。即，公司需支付经济补偿的两倍作为赔偿金。
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从法律角度，您可以通过以下方式维护自己的权益：1.与公司进行协商，要求恢复职位或支付赔偿金；2.向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查并处理；3.如协商无果，可准备相关证据，如劳动合同、工资单等，向法院提起诉讼，要求公司赔偿。
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若您要求公司继续履行劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条，公司应当继续履行劳动合同，这意味着您需要与公司进行沟通，表明您的意愿，并要求公司恢复您的职位和待遇，公司不得拒绝。
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