工亡赔偿时间及标准是啥

（一）明确赔偿项目计算方式
近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按6个月统筹地区上年度职工月平均工资算；供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月增加10%；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

（二）把握申请时间
单位要在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，若单位不申请，职工近亲属等可在1年内自行申请。

（三）等待赔偿支付
工伤认定后，材料齐全的，社保经办机构通常会在60日内支付赔偿款。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；第十七条规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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职工因工死亡，其近亲属可获多方面补偿。近亲属能从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按6个月统筹地区上年度职工月平均工资计算。供养亲属抚恤金依职工本人工资按比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增10%。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

赔偿申请时间上，单位需在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，未申请的，职工近亲属等可在1年内自行申请。认定后材料齐全时，社保经办机构通常60日内支付赔偿款。

建议职工所在单位及时为职工缴纳工伤保险，发生事故后积极履行申请义务。职工近亲属要了解相关权益，在单位未及时申请时主动维权。
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结论：
职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，赔偿有标准且申请及支付有时间规定。
法律解析：
职工因工死亡，近亲属能获得的赔偿有三类。丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发给符合条件的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿增加10%；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。赔偿申请方面，单位要在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，若单位未申请，职工近亲属等可在1年内自行申请。认定后，材料齐全时，社保经办机构通常60日内支付赔偿款。若在工伤赔偿方面遇到问题或有疑惑，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）职工因工死亡后，其近亲属可获得三项赔偿。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，这能帮助家属处理职工后事。
（2）供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发放给特定亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月增加10%，保障了依靠因工死亡职工生活的亲属的基本生活。
（3）一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，给予家属较大的经济补偿。
（4）赔偿时间方面，单位需在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，若未申请，职工近亲属等可在1年内自行申请。认定后，材料齐全的情况下，社保经办机构一般60日内支付赔偿款。

提醒：职工近亲属要留意申请工伤认定的时间，及时申请以免影响赔偿。不同情况可能存在差异，建议咨询以进一步分析。
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1.职工因工死亡，近亲属可从工伤保险基金获三项赔偿：丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月金额；供养亲属抚恤金按比例发给由死亡职工提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增加10%；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2.赔偿时间方面，单位30日内申请工伤认定，未申请的，近亲属1年内可自行申请。认定且材料齐全后，社保经办机构一般60日内支付赔偿款。