90年12月底退伍安排的工作2002开始交社保问91年到2002至前的可以补缴吗

91年至2002年前的社保是否可以补缴需视具体情况。

分析：根据我国社保政策，社保补缴通常受到时间限制，且需满足一定条件。对于90年代退伍后安排工作的人员，若当时单位未按规定缴纳社保，理论上可申请补缴，但需考虑当时的法律法规、单位是否存续、补缴政策等因素。若单位已不存在或无法追溯，补缴难度较大。

提醒：若发现个人社保记录缺失多年，且影响退休金等权益，表明问题较严重，应及时咨询社保部门或寻求专业律师帮助。
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具体操作：
1. 若原单位存续且愿意配合，需准备相关证明材料（如退伍证、工作证明等），向单位提出补缴申请，单位按流程向社保部门办理补缴手续。
2. 若原单位已不存在或无法联系，可直接向社保部门咨询补缴政策，了解个人需准备的材料及补缴流程。社保部门会根据实际情况给出具体指导。
3. 若社保部门无法提供满意答复或认为权益受损，可咨询专业律师，了解起诉原单位的法律依据及程序。律师会根据个人情况制定合适的诉讼策略，并协助准备相关证据材料。在诉讼过程中，需积极配合律师工作，及时提供所需信息。
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处理方式：
从法律角度，处理此类社保补缴问题，常见方式包括：向原单位申请补缴、向社保部门咨询补缴政策、通过法律途径起诉原单位等。

选择建议：首先尝试与原单位沟通，了解是否愿意配合补缴；若单位不配合或已不存在，可向社保部门咨询具体补缴流程及所需材料；若社保部门无法提供满意答复，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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