求助律师，假设我在上海奉贤区地区，想请教一下什么是绩效工资

绩效工资问题需具体情况具体分析。面对不同情况，处理方式如下：1. 若对绩效制度有疑问，先查阅公司相关制度文件；2. 制度不明确或与HR有分歧，主动沟通协商；3. 遭遇不公平对待，收集证据并咨询专业律师；4. 如公司违法，向劳动监察部门举报。
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处理绩效工资问题，常见方式包括查阅公司规定、与HR沟通或寻求法律援助。应先查看劳动合同及公司相关绩效制度，有疑问时与HR协商，必要时可咨询律师确保权益。选择方式时应考虑效率与专业性，先内部解决，不成就外部求助。
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绩效工资是与企业效益和个人绩效挂钩的工资部分。在上海奉贤区，绩效工资依据岗位技术含量等确定，并随企业效益和个人绩效波动。法律依据为《劳动法》中关于工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。若不及时明确和发放，可能引发员工不满，影响工作积极性和团队稳定性。